Nederland moet AI-vaardigheden serieus nemen om werk toekomstbestendig te maken

Nederlandse bedrijven staan voor een flinke uitdaging. De razendsnelle opkomst van AI verandert de arbeidsmarkt, maar ons land loopt achter op het gebied van digitale vaardigheden. Met de invoering van de Europese AI-verordening, die op 2 februari 2025 ingaat, is het tijd om actie te ondernemen.

Verplichte AI-kennis vanaf 2025

Vanaf februari 2025 worden bedrijven die AI-systemen gebruiken verplicht om te zorgen dat hun werknemers en betrokkenen AI-geletterdheid ontwikkelen. Dat betekent dat iedereen die werkt met AI moet begrijpen hoe deze technologie functioneert en hoe deze op een verantwoorde manier kan worden toegepast. Het is niet alleen een vereiste voor IT-specialisten, maar voor medewerkers op alle niveaus binnen een organisatie – van bestuurders tot de medezeggenschapsraad.

Ondanks dat AI al op talloze plekken wordt gebruikt, blijkt Nederland nog niet voldoende voorbereid. Er is een groeiende noodzaak om hier snel verandering in te brengen.

Investeren in scholing als cruciale stap

Een praktische stap richting betere AI-vaardigheden is om in cao’s vast te leggen dat werknemers maandelijks enkele uren aan AI-scholing mogen besteden tijdens werktijd. Zo’n investering verhoogt de inzetbaarheid van medewerkers en bereidt organisaties beter voor op toekomstige veranderingen. Daarnaast moeten werkgevers bij reorganisaties uitleg geven over hoe AI binnen hun bedrijf wordt ingezet en welke scholing hiervoor beschikbaar is.

Voor werknemers zonder cao kan een fiscaal gunstig persoonlijk scholingsbudget een uitkomst bieden, mits zij minimaal 40 uur training volgen op het gebied van AI.

Scholing blijft achter, ondanks wettelijke verplichting

Hoewel de wettelijke scholingsplicht al bijna negen jaar bestaat, wordt hier in de praktijk nog weinig mee gedaan. Dit is een gemiste kans. AI heeft immers een steeds grotere impact op de arbeidsmarkt. Iedereen – van kantoorwerkers tot medewerkers in de bouw of het vastgoed – krijgt er vroeg of laat mee te maken. Zonder deze kennis kan het lastig worden om concurrerend te blijven.

Nederland heeft echter alle middelen in huis om een voortrekkersrol te spelen op het gebied van AI. Door nu te investeren in AI-geletterdheid kunnen bedrijven niet alleen voldoen aan wettelijke verplichtingen, maar ook profiteren van de kansen die technologie biedt.

Bron: fd.nl