HR in de Vastgoedsector

Over de opleiding

Als HR-manager in de vastgoedsector sta je voor unieke uitdagingen. Deze opleiding biedt je inzicht in de specifieke HR-aspecten binnen de vastgoedbranche. Je leert hoe je effectief kunt omgaan met sectorgebonden uitdagingen op het gebied van talentmanagement, personeelsontwikkeling en veranderingsprocessen. Daarnaast krijg je een beknopt overzicht van de relevante vastgoedwet- en regelgeving die impact heeft op HR-beleid.

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor:

  • HR-managers en HR-professionals werkzaam in de vastgoedsector.
  • HR-specialisten die zich willen verdiepen in de specifieke HR-uitdagingen binnen de vastgoedbranche.
  • Professionals verantwoordelijk voor het HR-beleid in vastgoedorganisaties.

Resultaat

Na het volgen van deze opleiding:

  • Begrijp je de unieke HR-uitdagingen en trends binnen de vastgoedsector.
  • Kun je effectieve strategieën ontwikkelen voor het aantrekken en behouden van talent in de vastgoedbranche.
  • Ben je in staat om opleidings- en ontwikkelingsbehoeften te identificeren en passende oplossingen te selecteren.
  • Heb je inzicht in relevante vastgoed wet- en regelgeving en de impact hiervan op HR-beleid.
  • Kun je praktijkgerichte oplossingen bieden voor HR-vraagstukken binnen de vastgoedsector.

Modules binnen de opleiding

1. De Vastgoedsector en HR-uitdagingen

+
Niveau Hbo
Vakgebied Persoonlijke ontwikkeling
Onderwerp Organisatie
Beleidsniveau
Duur

2. Talentmanagement in de Vastgoedsector

+
Niveau Hbo
Vakgebied Persoonlijke ontwikkeling
Onderwerp Organisatie
Beleidsniveau
Duur

3. Opleiding en Ontwikkeling van Vastgoedprofessionals

+
Niveau Hbo
Vakgebied Persoonlijke ontwikkeling
Onderwerp Organisatie
Beleidsniveau
Duur

4. Veranderingsmanagement in de Vastgoedsector

+
Niveau Hbo
Vakgebied Persoonlijke ontwikkeling
Onderwerp Organisatie
Beleidsniveau
Duur

5. Wet- en Regelgeving voor HR in de Vastgoedsector

+
Niveau Hbo
Vakgebied Persoonlijke ontwikkeling
Onderwerp Organisatie
Beleidsniveau
Duur